Por equipe VamosAmerica · Atualizado em novembro de 2026
O que a lei americana proíbe
As regras do H-2A e do H-2B dizem a mesma coisa: o empregador americano, a agência que recruta para ele e qualquer intermediário não podem cobrar do trabalhador taxa de recrutamento, de inscrição, de "reserva de vaga" ou parecida. O empregador ainda tem que proibir isso por contrato com quem recruta no exterior.
- H-2A: 20 CFR 655.135(j) e (k) e 8 CFR 214.2(h)(5)(xi).
- H-2B: 20 CFR 655.20(o) e (p) e 8 CFR 214.2(h)(6)(i)(B).
Se o governo americano descobre que houve cobrança, o pedido do empregador pode ser negado ou cancelado. Ou seja: quem paga a "taxa" corre o risco de perder o dinheiro e a vaga.
Os 12 sinais de alerta
- Cobra "taxa de vaga", "inscrição", "reserva" ou "consultoria para a vaga". Com qualquer nome, é a cobrança que a lei proíbe.
- Pede Pix antes de mostrar o número do caso. Toda vaga H-2 tem um número no Departamento do Trabalho (começa com H-300 no H-2A e H-400 no H-2B). Sem número, não há vaga para conferir.
- Não diz o nome da empresa americana. "Fazenda no Texas" não é empregador. A vaga oficial traz razão social, endereço e contato.
- A vaga não aparece no site oficial. As vagas são publicadas em seasonaljobs.dol.gov. Veja como conferir passo a passo.
- "Garanto o seu visto." Só o oficial do consulado decide. Ninguém pode garantir aprovação.
- Fala em "lista de países" ou cobra para "liberar o Brasil". Desde 17/01/2025 o governo americano não usa mais lista de países elegíveis para o H-2. Brasileiros podem pedir.
- Salário diferente do anúncio oficial. O valor por hora está no anúncio do governo. Se a agência promete outro número, desconfie.
- Escolhe por sexo, idade ou aparência. O anúncio oficial descreve a função e os requisitos do trabalho. Filtro por sexo ou "boa aparência" é sinal de que alguém está mexendo fora das regras.
- Pressa: "últimas vagas, pague hoje". Vaga verdadeira tem datas publicadas. Pressão para pagar é tática de golpe.
- Quer ficar com o seu passaporte ou documentos originais. Ninguém precisa guardar o seu passaporte para você conseguir a vaga. No H-2A, a regra proíbe até o empregador de reter o passaporte do trabalhador (20 CFR 655.135(o)).
- Sem CNPJ, sem endereço, só WhatsApp. Peça CNPJ e confira na Receita Federal. Contato só por mensagem e perfil novo em rede social são sinais ruins.
- Promete coisa que o visto não permite. "Trocar de patrão quando quiser", "trazer a família para trabalhar", "ir de turista e trabalhar lá": nada disso é permitido.
O que você pode pagar (e o que não)
Quem paga e o que é reembolsado depende de cada visto e de cada contrato, e as regras estão no anúncio oficial. Em geral:
- Nunca: taxa para conseguir a vaga, para "entrar na lista" ou para "reservar" o visto.
- Pode haver gasto seu no começo, como passaporte e deslocamento até o consulado. O anúncio oficial diz o que o empregador reembolsa (por exemplo, a passagem de ida e as taxas do visto, conforme as regras de cada visto).
Em dúvida, compare com o que está escrito no anúncio do governo e leia os seus direitos no H-2.
Como conferir antes de pagar
- Peça o número do caso e o nome da empresa.
- Procure a vaga em nossa busca de vagas (dados oficiais, grátis) ou direto em seasonaljobs.dol.gov.
- Use o verificador de golpe com a mensagem que a agência mandou.
- Se a vaga existe, você pode falar direto com o empregador, pelo contato do anúncio, sem intermediário.
Se você já pagou
- Guarde comprovantes, conversas e o número do Pix.
- Registre boletim de ocorrência e avise o seu banco.
- Denuncie ao Departamento do Trabalho dos EUA pela página de reclamações. A denúncia pode ser feita mesmo de fora dos EUA.
Ficaram com seu passaporte ou é trabalho forçado? Veja o que fazer e a quem ligar.
Veja mais casos reais em golpes mais comuns e agência cobra taxa: é golpe?.
Conteúdo informativo. Não somos agência nem advogados e não intermediamos vagas. A candidatura é feita por você, direto com o empregador.